Wirtschaftsrecht
Veröffentlicht am 15. September 2026
Wer in seinem Unternehmen KI einsetzt, statt sie zu entwickeln, hat keine einzelne Frist im Blick zu behalten. Die Pflichten setzten zu unterschiedlichen Zeitpunkten ein und verlangen Unterschiedliches, und der 2. August 2026 ist nur einer davon, nicht einmal der arbeitsintensivste.
An diesem Tag begann die „allgemeine Anwendbarkeit“ der europäischen KI-Verordnung (Artikel 113 der Verordnung (EU) 2024/1689), und oft wurde das so gelesen, als käme alles auf einmal, obwohl ein Teil schon vorher galt und ein anderer Teil des Neuen nicht mehr dem ursprünglichen Zeitplan folgt.
Stand: 15. September 2026. Diese Notiz stützt sich auf die Verordnung (EU) 2024/1689 (KI-Verordnung) und auf den sogenannten Digital-Omnibus zur KI, der inzwischen geltendes Recht ist: Verordnung (EU) 2026/1744 vom 8. Juli 2026, veröffentlicht im Amtsblatt der Europäischen Union am 24. Juli 2026 und in Kraft seit dem 27. Juli. Das Folgende berücksichtigt seine Änderungen bereits. Am 9. Oktober 2026 nur hinsichtlich des spanischen Organgesetzentwurfs aktualisiert, der verfallen ist.
Seit dem 2. Februar 2025 gelten die ersten beiden Kapitel der Verordnung (Artikel 113 Buchstabe a). Dort stehen die verbotenen Praktiken des Artikels 5 und, für ein KI nutzendes Unternehmen vor allem, die KI-Kompetenz des Artikels 4, seither verbindlich. Am 27. Juli 2026 hat sich ihre Intensität geändert. Wo der Text von 2024 verlangte, „sicherzustellen“, dass das Personal über „ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz“ verfügt, verlangt die geltende Fassung, „Maßnahmen zur Förderung“ dieser Kompetenz zu ergreifen, und stellt ausdrücklich klar, dass kein bestimmtes Niveau bei einer bestimmten Person garantiert werden muss. Die Pflicht bleibt bestehen und verlangt praktisch dasselbe, nämlich dokumentierte Grundschulung der Personen, die mit diesen Werkzeugen arbeiten.
Das Sanktionskapitel gilt seit dem 2. August 2025 (Artikel 113 Buchstabe b). Artikel 99 staffelt die Bußgelder in drei Stufen, von der schwersten bis zur leichtesten: bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Umsatzes für verbotene Praktiken, bis zu 15 Millionen oder 3 % für den Großteil der Pflichten, darunter die Transparenzpflichten des Artikels 50, und bis zu 7,5 Millionen oder 1 % für unrichtige Auskünfte.
Für KMU gibt es dazu eine selten zitierte Sonderregel (Artikel 99 Absatz 6), nach der von den beiden Bezugsgrößen, Prozentsatz oder Betrag, jeweils die niedrigere gilt und nicht die höhere.
Das ist das Kernstück, das am 2. August 2026 für ein Unternehmen anwendbar wurde, das KI lediglich nutzt. Der Rest dessen, was an jenem Tag begann, also Governance, Registrierung und Marktüberwachung, belastet Anbieter und Behörden und nicht das KMU als Anwender. Für Nutzer zeigt sich die Transparenzpflicht in ganz alltäglichen Situationen:
Der Digital-Omnibus ändert den Zeitplan und einige Pflichten:
Die staatliche Agentur existiert und arbeitet (die AESIA, die spanische Aufsichtsagentur für künstliche Intelligenz, errichtet durch das Real Decreto 729/2023 vom 22. August), doch das spanische Begleitgesetz fehlt noch. Der Entwurf eines Organgesetzes über den guten Einsatz und die Governance der künstlichen Intelligenz ist mit der Auflösung der Cortes verfallen (Real Decreto 806/2026 vom 5. Oktober), und die neue Legislaturperiode müsste ihn erneut aufgreifen. Stand heute ist kein solches Gesetz im BOE (dem spanischen Staatsanzeiger) veröffentlicht. Dieses Gesetz wird, falls es wieder aufgenommen wird, die von Artikel 70 der Verordnung verlangte Benennung der nationalen Behörden und das innerstaatliche Sanktionsregime vervollständigen.
Für Unternehmen, die aus dem Ausland in Spanien tätig sind, lautet die vorsichtige Lesart schlicht, dass das Fehlen des spanischen Gesetzes die europäischen Pflichten nicht aussetzt, da die Verordnung unmittelbar gilt.
In einer Materie, die sich jede Woche bewegt, wende ich meine übliche Methode mit umso mehr Grund an, und zwar so, dass ich den tatsächlichen Stand der Norm zum maßgeblichen Datum prüfe, jedes Zitat mit dem Amtsblatt und dem BOE abgleiche, bevor ich mich darauf stütze, und keines aus dem Gedächtnis übernehme. Dieselbe Disziplin wende ich auf die künstliche Intelligenz in meiner eigenen Kanzlei an, nach einer schriftlich niedergelegten Arbeitsmethode.
Wenn Ihr Unternehmen KI nutzt, helfe ich Ihnen dabei, dieses Inventar aufzustellen und den Vertrag mit dem Chatbot-Anbieter oder den Anbietern Ihrer übrigen Werkzeuge zu prüfen. Schreiben Sie mir, oder sehen Sie sich vorher an, wie ich wirtschaftsrechtliche Mandate bearbeite.
Redaktionelle Verantwortung: Carles Jiménez, spanischer Rechtsanwalt (Anwaltskammer Barcelona Nr. 34.946). Dieser Beitrag wurde mit Unterstützung von Werkzeugen der künstlichen Intelligenz erstellt und vor der Veröffentlichung vom Autor geprüft und freigegeben.
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